Tenaga Kerja dan Angkatan Kerja
Tenaga kerja, selain menjadi faktor produksi tenaga kerja juga merupakan mitra usaha bagi perusahaan, mengenai perumusan tenaga kerja, setiap negara memberikan batasan yang berbeda-beda. Misalnya Amerika serikat menetapkan batas minimal usia tenaga kerja 16 tahun tanpa batasan usia maksimal dan India menetapkan usia kerja antara 14-60 tahun. Menurut Badan Pusat Statistik (BPS) tentang ketenagakerjaan di Indonesia, tenaga kerja adalah penduduk yang telah berusia 15-64 tahun.
Pendekatan yang umum digunakan untuk menentukan pengertian dari tenaga kerja adalah umur. Batasan yang digunakan di Indonesia adalah penduduk yang berusia 15 tahun atau lebih dan tanpa batas atas.
Batasan tenaga kerja yang digunakan di Indonesia adalah "penduduk yang berusia 15 tahun atau lebih dan tanpa batas atas".
Angkatan kerja adalah penduduk yang bekerja dan penduduk yang belum bekerja, tetapi siap bekerja atau mencari pekerjaan pada tingkat upah yang berlaku.
Angkatan Kerja = Bekerja + Menganggur
Pendekatan yang umum digunakan untuk menentukan pengertian dari tenaga kerja adalah umur. Batasan yang digunakan di Indonesia adalah penduduk yang berusia 15 tahun atau lebih dan tanpa batas atas.
Batasan tenaga kerja yang digunakan di Indonesia adalah "penduduk yang berusia 15 tahun atau lebih dan tanpa batas atas".
Angkatan kerja adalah penduduk yang bekerja dan penduduk yang belum bekerja, tetapi siap bekerja atau mencari pekerjaan pada tingkat upah yang berlaku.
Angkatan Kerja = Bekerja + Menganggur