Daerah A merupakan daerah terpencil yang mengalami kekurangan tenaga kerja.

Sementara itu, daerah B memiliki sumber daya manusia yang banyak, tetapi lapangan kerja yang tersedia terbatas. Untuk mengatasi masalah tersebut pemerintah membuat kebijakan pertukaran sumber daya manusia. Sesuai pernyataan tersebut peran pasar bagi sumber daya manusia adalah

memperlancar mobilitas tenaga kerja

Pembahasan:

Melalui pasar, produsen dapat memperoleh sumber daya manusia yang ditawarkan rumah tangga. Peran pasar bagi sumber daya manusia antara lain;

Memudahkan perusahaan mencari tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan.
Sebagai sarana memperoleh informasi ketenagakerjaan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
Mendorong terwujudnya taraf hidup sejahtera bagi tenaga kerja sebagai imbal jasa atas keterlibatannya dalam proses produksi.
Melancarkan mobilitas tenaga kerja dari daerah yang kelebihan tenaga kerja ke daerah yang kekurangan tenaga kerja.