Beberapa perusahaan di Indonesia menyukai tenaga kerja asing karena cara kerjanya rapi dan cekatan.
Kondisi ini merupakan fakta yang harus diterima tenaga kerja Indonesia. Persaingan di dunia kerja tidak hanya antartenaga kerja Indonesia, persaingan juga terjadi antara tenaga kerja Indonesia dan tenaga kerja asing. Solusi untuk mengatasi permasalahan tersebut adalah
meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia melalui pelatihan
Pembahasan;
Serbuan tenaga kerja asing bukan masalah yang perlu dikhawatirkan jika tenaga kerja Indonesia memiliki kompetensi kerja yang tinggi. Jika kualitas perseorangan bagus, kinerja bagus, dan kompetensi bagus, ribuan tenaga kerja asing tidak menjadi masalah. Semua tergantung kualitas pribadi. Oleh karena itu, untuk menghadapi serbuan tenaga kerja asing, tenaga kerja Indonesia hendaknya meningkatkan kompetensi kerjanya melalui pelatihan-pelatihan.