Ajeng merupakan mahasiswi lulusan terbaik di fakultasnya.
Ia direkrut menjadi staf keuangan di salah satu perusahaan ternama. Dalam pekerjaannya, ia mampu belajar tentang nilai-nilai karakter seperti disiplin, tekun, loyalitas, dan kerja keras dalam mencapai tujuan. Agen sosialisasi yang membentuk kepribadian Ajeng adalah
lingkungan kerja
Pembahasan:
Sosialisasi dalam lingkungan kerja diutamakan untuk mencapai kesuksesan dan keunggulan hasil kerja. Adaptasi dalam proses sosialisasi di lingkungan kerja dilakukan berdasarkan tuntutan sistem dan intensitas sosialisasi tertinggi dilakukan antarkolega.