Home / sejarah

Tujuan Penetapan Factory Act (1833)

Ketetapan ini ditetapkan oleh pemerintah Inggris. Penetapan ini bertujuan sebagai berikut:
  1. Anak-anak yang berusia di bawah 9 tahun tidak boleh dipekerjakan sebagai buruh perusahaan.
  2. Anak-anak di atas usia 9 tahun boleh bekerja selama sembilan jam sehari dengan 2 jam pendidikan yang dilaksanakan oleh pihak majikan.
Factory act sedikit demi sedikit diperluas dan diperbaiki, pada tahun 1842 pemerintah melarang anak-anak dan perempuan bekerja di perusahaan tambang sebagai tenaga kasar. Pada tahun 1847 jam kerja untuk buruh (orang dewasa) ditetapkan 10 jam sehari (sebelumnya 12 jam sehari).