Salah satu masalah yang dihadapi negara berkembang adalah kualitas sumber daya manusia yang rendah.

Faktor tersebut menyebabkan kualitas barang dan/atau jasa yang dihasilkan juga rendah. Cara paling tepat untuk memecahkan permasalahan ekonomi tersebut adalah

memberikan magang atau pelatihan kepada tenaga kerja

Pembahasan:

Tenaga kerja adalah sumber daya manusia yang dapat digunakan kemampuannya untuk faktor produksi. Berdasarkan kualitasnya, tenaga kerja dikelompokkan sebagai berikut.

1. Tenaga kerja terdidik, yaitu tenaga kerja yang memerlukan pendidikan terlebih dahulu sebelum memasuki dunia pekerjaan, misalnya guru dan dokter.
2. Tenaga kerja terlatih, yaitu tenaga kerja yang memerlukan pelatihan khusus dalam pekerjaannya, misalnya montir dan sopir.
3. Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih, yaitu tenaga kerja yang tidak memerlukan pendidikan dan pelatihan tertentu dalam pekerjaannya, misalnya tukang sapu dan buruh karyawan.